QBS group erhält renommierten Microsoft 2016 Inner Circle Award
QBS group wurde das dritte Jahr in Folge mit dem Inner Circle for Microsoft Dynamics ausgezeichnet.
Das dritte Jahr in Folge hat Microsoft QBS group mit der renommierten Mitgliedschaft des Inner Circle for Microsoft Dynamics ausgezeichnet. Der 2016 Microsoft Dynamics Inner Circle ehrt eine Elite-Gruppe von 60 der wichtigsten strategischen Partner von Microsoft auf der ganzen Welt, die ein hohes Engagement für die Kunden in ihrer Geschäftsentwicklung reflektieren und starke vertriebliche Leistungen zeigen. Mitglieder des Inner Circles fokussieren sich auf die Kundenzufriedenheit, sowie auf die höchste Qualität für die Lieferung und Unterstützung von Microsoft Dynamics Produkten.
Frank Holland, Corporate Vice President, Microsoft Business Solutions Sales & Partner: “Jedes Jahr ehren wir Microsoft Dynamics Partner aus der ganzen Welt für vorbildliche Unternehmensleistungen. Diese preisgekrönten Partner repräsentieren die Top 1% der Microsoft Dynamics Partner in Bezug auf die Umsatzentwicklung, aber ihr entscheidender Einfluss auf den Erfolg unserer gemeinsamen Kunden ist das, was wirklich herausragt. Microsoft fühlt sich geehrt QBS group für ihre Leistungen im vergangenen Jahr und für ihr Engagement und Unterstützung von Microsoft Dynamics Lösungen auszuzeichnen.”
Joop van Voorthuijsen, CEO QBS group sagt: “Ich bin sehr stolz, dass wir diesen angesehenen Preis das dritte Jahr in Folge empfangen konnten. Diese Auszeichnung bedeutet uns sehr viel und ist das Ergebnis der großen Leistungen von sowohl unseren Partnern und unserem Team. Es ist ein kollektives Ergebnis, dass unsere Gruppe während unserer Reise als Microsoft Dynamics Master-VAR erreicht hat. QBS group wächst schnell, wir haben jetzt mehr als 350 Microsoft Dynamics Partner in 15 Ländern. Diese Auszeichnung wird einen Schub für unsere Organisation geben, und ist ein klarer Beweis dafür, dass unsere Strategie Erfolg zeigt. Es ist auch eine gute Grundlage für den weiteren Erfolg für unsere Partner und der eigenen Organisation.”