Een tekort aan goede developers en consultants, wie kan me helpen?
Dynamics 365
QBS Academy
Ready to Start
Strategic
Afgelopen kwartaal sprak ik met diverse Dynamics partners over de recente marktontwikkelingen. Een thema wat in ieder gesprek aan bod kwam was het tekort aan developers en consultants. Meerdere malen kreeg ik de vraag of ik wellicht nog iemand kon aandragen vanuit mijn persoonlijke netwerk.
Begin deze week verscheen in HPdetijd een artikel over het tekort aan IT`ers. Hierin stond dat het tekort op de arbeidsmarkt is opgelopen naar pre-Corona niveau. Hoewel de resultaten zijn gebaseerd op data vanuit de Belgische markt, sluiten de signalen van organisaties CTG en Cegeka aan op de eerder ontvangen feedback van onze partners. Klaarblijkelijk betreft dit een generieke uitdaging waar we met het hele kanaal tegen aanlopen.
Als QBS Group hebben wij uitgebreid stilgestaan bij onderstaande vraag: Hoe kunnen we het kanaal helpen om het te kort aan consultancy en development capaciteit op te vangen? Hieronder vindt u vier mogelijke oplossingen die u als partner helpen met deze uitdaging om te gaan.
1. Creeër extra Development Capaciteit
Het is u ongetwijfeld bekend dat het ISV-development center 1Clickfactory (ons zusterbedrijf) onder uw leiding klant upgrades en solution upgrades kan uitvoeren. Er zijn analyse tools beschikbaar waarmee u gratis inzage krijgt in de complexiteit van omgevingen of solutions. Op basis van de uitkomst kunt u zelf bepalen of het interessant is om zelf uit te voeren of dit uit te besteden. Hetzelfde geldt voor het terugkerend technische onderhoud op extensies. Veel partners weten niet dat het ook mogelijk is om development resources in te huren op het gebied van Business Central, .net & Power Platform.
Tegen aantrekkelijke tarieven kunt u developers inzetten op interne of externe projecten. Dit biedt de mogelijkheid om de flexibele schil rondom uw organisatie op korte termijn uit te breiden.
2. Efficiënt inzetten van Functionele Consultants
In de praktijk blijkt dat consultants relatief veel tijd spenderen aan het trainen van key-users. De welbekende knoppentraining is cruciaal om eindgebruikers mee te krijgen en het implementatietraject te laten slagen. Samen met Plataan TV en MindsUnited heeft QBS Group verschillende soorten training tracks ontwikkeld om key-users te trainen van zero to hero. Hoewel wij beseffen dat dit niet hetzelfde is als 1-op-1 begeleiding geloven wij wel dat dit kan helpen uw consultants te ontlasten. Door eindgebruikers gedurende het implementatietraject te trainen tot experts, blijft er voor consultants meer tijd over om te implementeren. Ook reduceert u hiermee het aantal support vragen na de datum van livegang.
3. Breng duidelijke focus aan
Klanten vragen steeds vaker naar platform brede oplossingen. Hoewel het verleidelijk is om alles zelf op te pakken is dit niet altijd verstandig. Het uitbreiden van het productportfolio vraagt immers om investeringen in tijd en geld. Soms is het verstandiger strategische partnerships te overwegen. Zo biedt ISV-partner Jebedrijfonline.nl de mogelijkheid om je te ontzorgen op het gebied van Office 365. Op die manier verdien je als Dynamics partner aan de implementatie (vaste marge) en licentieverkoop, maar hoeven uw medewerkers zich niet meer bezig te houden met installatie en support.
Verder hebben wij afgelopen maanden samenwerkingsverbanden tussen QBS Group-partners zien ontstaan. Gediskwalificeerde leads werden onderling uitgewisseld met als resultaat; tevreden eindklanten en succesvolle sales- en implementatietrajecten. Niet alleen werden ‘’waardeloze’’ leads gerecycled, maar belangrijker nog, het gaf consultants extra lucht doordat zij werden behoed voor out-of-scope pre-sales- en implementatietrajecten.
4. Investeer in de toekomst van uw organisatie
Tot slot een oproep voor de (middel)lange termijn: Investeer in studenten en schoolverlaters en leidt ze op. Op basis van onze Ready to Start Traineeships bieden wij partners de mogelijkheid om nieuwe verkopers, marketeers, developers en consultants op te leiden in Dynamics 365 en het Power Platform. Op deze manier krijgen nieuwe medewerkers de begeleiding die zij verdienen en bespaart u kostbare tijd van de mensen binnen u organisatie die bezig zijn met bestaande en nieuwe business trajecten.
Meer artikelen
Dit vindt u wellicht ook interessant
-
QBS group Mid Europe team ontmoet 1ClickFactory
Begin dit jaar zijn wij als QBS group het gezicht van 1ClickFactory binnen de Benelux. Hierdoor zijn wij vanuit QBS group de 2e regio waarin wij exclusief voor 1ClickFactory het direct aanspreekpunt zijn. Maar wie is 1ClickFactory precies en wat doen zij voor onze QBS group partners?
-
Position NAV as stepping stone for more Dynamics 365 ‘Tenerife’ deals
Since the introduction of the Dynamics 365 Business Edition in the US and Canada late 2016, the position of Dynamics NAV is under pressure! Competitors took the chance to position NAV as an old-fashioned solution and that’s a direct threat to your NAV business!
Wat partners zeggen over QBS group
- Ferry Schrijnewerkers
Owner en Co-founder at MKB365
Since the start of our company 4 months ago, we have already completed 12 Dynamics 365 for Sales implementations.
- Joaquim Antón Gimeno
GRUPO CHOICE
"Our relationship with QBS group allows us to improve our marketing strategy."
- Sofkia
"Our alliance with QBS group has been very important in the development of our business strategy."
- VS Sistemas
"QBS group helps us build our road to success."
- Berith Skov - C2IT Business Solutions
“We are very satisfied with the services provided by and through QBS group."
- Herke ICT Group- Karing Buzing
We are once again part of a NAV community.
- Owe Loonstra - Verito
Manager Sales & Marketing
The fact that we belong to a larger organisation gives our customers security.
- Adfocom - Jeroen Kersten
Partner Care saved us a lot of time.
- NavAzure - Michael Francois Knudsen
“It is important to me, that I through QBS become part of a greater network, where partners can share experience"
- Blisss - Dirko Wijers
Without the help from QBS group we wouldn’t have succeeded.